東莞怡品彈簧除了有可以媲美國際先進的生產設備之外，優秀的人才在彈簧企業的屈指一數的。
生產部的郭部長：熟悉生產運營管理，悉材料并具備良好的行業企業的生產經營管理理念和能力，有優秀的組織協調、決斷、創新能力。
熟悉生產運營管理，能夠主持生產運作。
（
2
）熟悉材料并具備良好的行業企業的生產經營管理理念和能力，有一定的財務
知識。
（
3
）具備極強的均衡生產觀念，有極強的進度控制能力。
（
4
）有較強組織協調、決斷、創新能力。
（
5
）具有較強的戰略思考能力
熟悉生產運營管理，能夠主持生產運作。
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）熟悉材料并具備良好的行業企業的生產經營管理理念和能力，有一定的財務
知識。
（
3
）具備極強的均衡生產觀念，有極強的進度控制能力。
（
4
）有較強組織協調、決斷、創新能力。
（
5
）具有較強的戰略思考能力
業務部的林部長：了解客戶多方面信息，滿足客戶各種需求，接受并反映客戶反饋信息，立和完善市場及客戶信息收集、處理、交流及保密系統。
工程部的李部長：
根據公司技術發展戰略目標，建立和完善技術研發體系及制度，組織售前售后技術支持、新產品推
廣及老產品工藝技術改良等技術任務的實施，組織改善技術質量與技術問題，制定產品的技術標準
及質量標準，協調產品制造重大技術問題，確保技術工藝滿足公司市場需求。
根據公司技術發展戰略目標，建立和完善技術研發體系及制度，組織售前售后技術支持、新產品推
廣及老產品工藝技術改良等技術任務的實施，組織改善技術質量與技術問題，制定產品的技術標準
及質量標準，協調產品制造重大技術問題，確保技術工藝滿足公司市場需求。
根據公司技術發展戰略目標，建立和完善技術研發體系及制度，組織售前售后技術支持、新產品推
廣及老產品工藝技術改良等技術任務的實施，組織改善技術質量與技術問題，制定產品的技術標準
及質量標準，協調產品制造重大技術問題，確保技術工藝滿足公司市場需求。
根據公司技術發展戰略目標，建立和完善技術研發體系及制度，組織售前售后技術支持、新產品推廣及老產品工藝技術改良等技術任務的實施，組織改善技術質量與技術問題，制定產品的技術標準及質量標準，協調產品制造重大技術問題，確保技術工藝滿足公司市場需求。
資材部的梁部長：貨品盤點、報表整理，使實際庫存與報表一致，
品質部的黃部長：保證產品的品質。
這幾個優秀人才統稱為東莞怡品五金彈簧的“秘書五人組”
